خطاب ضمان مستقل
جناح المكتب الإقليمي – مكتب 1606، برج أوبال، الخليج التجاري، دبي، الإمارات العربية المتحدة، صندوق بريد 62397.
البريد الالكتروني: info@qsgulf.com
الموقع الالكتروني: www.qsgulf.com
الموضوع: خطاب ضمان مستقل بشأن تقرير الاستدامة لشركة سالك للسنة المالية 2024 مع رقم مرجع لتقرير الضمان: QSZ ‑ FO_QSZ_Assurance_Salik ، الإصدار 01_2025.05.09.
إلى إدارة شركة سالك
لقد تعاقدت شركة سالك مع شركة QSZ لخدمات التصديق لتقديم ضمان مستقل محدود بشأن إفصاحات الاستدامة المختارة في تقريرها للاستدامة لعام ٢٠٢٤. ويتم هذا الضمان بما يتماشى مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ودليل سوق دبي المالي لإعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة (2023).
مسؤوليات سالك
يتولى مجلس إدارة شركة سالك مسؤولية الإشراف على إعداد تقرير الاستدامة المتوافق مع متطلبات المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ودليل سوق دبي المالي لإعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (2023)، والتأكد من أن تقرير الاستدامة، ككل، عادل ومتوازن ومفهوم. وتتولى إدارة سالك مسؤولية ما يلي:
- اختيار ووضع معايير إعداد التقارير المعمول بها.
- إعداد وقياس وعرض المعلومات المختارة والإبلاغ عنها وفقًا للمعايير المعمول بها.
- نشر المعايير المعمول بها عند أو قبل نشر إفصاحات الاستدامة.
- تصميم وتنفيذ وصيانة العمليات والضوابط الداخلية لضمان خلو المعلومات من أي أخطاء جوهرية، بما في ذلك تلك الناتجة عن الاحتيال أو الأخطاء.
- توفير إمكانية الوصول إلى جميع السجلات والمعلومات والتوضيحات ذات الصلة اللازمة لعملية الضمان المستقلة.
مسؤولياتنا
نحن في شركة QSZ لخدمات التصديق. مسؤولون عن:
- تخطيط وتنفيذ إجراءات الحصول على أدلة كافية للتوصل إلى استنتاج مستقل محدود بشأن المعلومات المختارة. ويؤكد المقيمون المشاركون في عملية التأكيد خلوهم من أي تضارب في المصالح، وعدم وجود أي علاقات سابقة لهم مع شركة سالك.
- إبلاغ الجهة المختصة بالمسائل التي قد تكون ذات صلة بالمعلومات المختارة، بما في ذلك عدم الامتثال للقوانين واللوائح المُكتشف أو المشتبه به، والاحتيال أو الاحتيال المشتبه به، والتحيز في إعداد المعلومات المختارة.
- إبلاغ إدارة شركة سالك، باستنتاجاتنا في شكل تقرير مستقل محدود.
استنتاجات الضمان والنتائج الرئيسية
أجرينا عملية ضمان مستقلة وفقًا لمعيار ISAE 3000 (المُنقّح) لتقييم دقة وموثوقية المعلومات المُبلغ عنها. واستنادًا إلى الإجراءات المُتخذة والأدلة المُجمعة، نستنتج أن التقرير قد أُعدّ، من جميع النواحي الجوهرية، وفقًا لمعيار GRI ودليل DFM لتقارير .(2023) ESG
شملت إجراءات الضمان لدينا التحقق الدقيق من صحة البيانات والتحقق من مصدر تقرير الاستدامة رقم 24 لشركة سالك. وقد قام فريق سالك بمعالجة أي تباينات تم اكتشافها على الفور، وتصحيحها أثناء المراجعة، مما يضمن دقة المعلومات المُبلغ عنها واكتمالها.
نطاق التزامنا بالضمان
نقدم ضمانًا محدودًا مستقلًا وفقًا لشروط الالتزام المتفق عليها مع شركة سالك. يغطي التزامنا بالضمان تقرير الاستدامة لشركة سالك لعام ٢٠٢٤ للفترة المالية ٢٠٢٤. يتضمن الالتزام تقييمًا لمؤشرات الاستدامة المختارة، كما هو موضح في معيار المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) ودليل سوق دبي المالي لتقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (٢٠٢٣) المدرج في الجدول المرفق.
| موضوع المادة | معيار GRI 2021 | دليل سوق دبي المالي لإعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة | الموقع في التقرير |
|---|---|---|---|
| GRI 2 : عام الإفصاحات: 2021 | 2‑5 الضمان الخارجي، 2‑7 الموظفون، 2‑8 العمال غير الموظفين، 2‑11 رئيس أعلى هيئة حوكمة، 2‑12 دور أعلى هيئة الحوكمة في الإشراف على إدارة التأثيرات، 2‑19 سياسات الأجور، 2‑21 نسبة التعويضات الإجمالية السنوية، 2‑23 التزامات السياسة، 2‑24 تضمين التزامات السياسة، 2‑27 الامتثال للقوانين واللوائح 2‑30: اتفاقيات المفاوضة الجماعية | E8. الإدارة البيئية، S1. نسبة رواتب الرؤساء التنفيذيين، S3. التوزيع مع الموظفين، S5. التنوع والمساواة بين الجنسين، S6. حقوق الإنسان، G2. استقلالية مجلس الإدارة، G3. المفاوضة الجماعية، G4. إدارة سلسلة التوريد، G9. الضمان الخارجي، | نبذة عن التقرير, لمحة عامة, رسالة رئيس مجلس الإدارة, نهج الاستدامة, موظفونا, المتعاملون |
| بيئة | GRI 1‑302: استهلاك الطاقة داخل المنظمة، 302‑2 استهلاك الطاقة خارج المنظمة، 302‑4 تقليل استهلاك الطاقة. | E3. استخدام الطاقة، E4. كثافة الطاقة، E5. مزيج الطاقة | كفاءة الطاقة |
| GRI 303: المياه والنفايات السائلة 2018: 303‑3 إعادة تدوير المياه وإعادة استخدامها، 303‑4 سحب المياه حسب المصدر، 303‑5 استهلاك المياه | E6. المياه والنفايات السائلة | إدارة المياه | |
| GRI 305: الانبعاثات: 305‑1 انبعاثات غازات الاحتباس الحراري المباشرة (النطاق 1)، 305‑2 انبعاثات غازات الاحتباس الحراري غير المباشرة للطاقة (النطاق 2)، 305‑3 انبعاثات غازات الاحتباس الحراري غير المباشرة الأخرى (النطاق 3)، 305‑4 كثافة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري 305‑5 الحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، 305‑7 أكاسيد النيتروجين (NOX)، وأكاسيد الكبريت (SOX)، وانبعاثات الهواء المهمة الأخرى | E1. انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، E2. كثافة الانبعاثات | انبعاثات الغازات الدفيئة | |
| GRI 306: النفايات 2020: 306‑3 النفايات الناتجة، 306‑4 النفايات المحولة من التخلص منها، 306‑5 النفايات الموجهة للتخلص منها | 7E. النفايات | إدارة النفايات | |
| GRI 308: تقييم الموردين البيئي، GRI 308‑1: الموردين الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير البيئية | G4. إدارة سلسلة التوريد | سلسلة التوريد المسؤولة | |
| اجتماعي | GRI 401: التوظيف 2016: 401‑1 التعيينات الجديدة ودوران الموظفين | S4. دوران الموظفين والتعيينات الجديدة | موظفونا |
| GRI 403: الصحة والسلامة المهنية 2018: 403‑5 تدريب العمال على الصحة والسلامة المهنية، 403‑9 إصابات العمل | S7. الصحة والسلامة | موظفونا | |
| GRI 404: التدريب والتعليم 2016، 404‑1 متوسط ساعات التدريب سنويًا لكل موظف، 404‑2 برامج تطوير مهارات الموظفين وبرامج مساعدة الانتقال | G8. ممارسات الاستدامة | موظفونا | |
| GRI 405: التنوع وتكافؤ الفرص 2016: 405‑1 تنوع هيئات الحوكمة والموظفين، 405‑2 نسبة الراتب الأساسي والأجور للنساء إلى الرجال | S5. التنوع والمساواة بين الجنسين، G1. تنوع مجلس الإدارة | حوكمة الاستدامة, موظفونا | |
| GRI 413: المجتمعات المحلية 2016: 413‑1 العمليات مع مشاركة المجتمع المحلي، وتقييمات الأثر، وبرامج التنمية | S8. المشاركة المجتمعية | مجتمعنا | |
| GRI 406: عدم التمييز 2016: 406‑1 حوادث التمييز والإجراءات التصحيحية المتخذة | ‑ | أخلاقيات العمل والامتثال | |
| GRI 414: التقييم الاجتماعي للموردين 2016: 414‑1 الموردون الجدد الذين تم فحصهم باستخدام المعايير الاجتماعية | G4. إدارة سلسلة التوريد | تقييم الأهمية النسبية, المتعاملون | |
| GRI 418: خصوصية العملاء 2016، GRI 418‑1: خصوصية العملاء | G6. أمن البيانات | ||
| الحوكمة | GRI 201: الأداء الاقتصادي 2016: 201‑1 القيمة الاقتصادية المباشرة المولدة والموزعة، 201‑2 الآثار المالية والمخاطر والفرص الأخرى الناجمة عن تغير المناخ | E9. إدارة مخاطر المناخ والإشراف عليها | المتعاملون, تغ ّير المناخ |
| GRI 203: التأثيرات الاقتصادية غير المباشرة 2016، 203‑1 الاستثمارات والخدمات في البنية التحتية المدعومة، 203‑2 التأثيرات الاقتصادية غير المباشرة الكبيرة | ‑ | نبذة عن التقرير, لمحة عامة, الريادة في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة, المواءمة مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة, التوافق مع الأجندة الوطنية الخضراء - 2030 لدولة الإمارات العربية المتحدة, المتعاملون, مجتمعنا, الرعاية البيئية | |
| GRI 202: التواجد في السوق (2016): 202‑2 نسبة الإدارة العليا المعينة من المجتمع المحلي | S3. الهبوط مع الموظفين | حوكمة الاستدامة | |
| GRI 205: مكافحة الفساد 2016: 205‑1 العمليات التي تم تقييمها للمخاطر المتعلقة بالفساد، 205‑2 التواصل والتدريب حول سياسات وإجراءات مكافحة الفساد، 205‑3 حوادث الفساد المؤكدة والإجراءات المتخذة 205‑4: الإجراءات المتخذة استجابة لحوادث الفساد | G5. الأخلاقيات ومكافحة الفساد | أخلاقيات العمل والامتثال |
تفاصيل التقييم مُضمنة في التقرير المُتاح لإدارة سالك. رقم المرجع: FO_QSZ_Assurance_Salik، الإصدار 01_2025.05.09.
مع أطيب التحيات،
شركة كيو اس زت لخدمات إصدار الشهادات ذ.م.م .
ملاحظة: ركّز التقييم على التحقق المتبادل من الأدلة وملاءمة مختلف حقول البيانات وفقًا للمعايير والبيانات الأساسية الواردة من شركة سالك ش.م.ع.
المكتب الرئيسي: شركة كيو إس زيورخ المحدودة، ليندن شتراسه ٣٨
ص.ب. ٦٣٣٥، CH‑٨٠٥٠ زيورخ، سويسرا.
www.quality‑service.ch
المدير العام
(د. سمير كومار)
التاريخ: ١٥ مايو ٢٠٢٥، رقم المرجع:
09.05.2025/QSZCS_Salik/1.0