إدارة المخاطر المرتبطة بالاستدامة
تعمل "سالك" على إرساء ثقافة عمل تسعى إلى غرس ممارسات إدارة المخاطر وتحقيق استمرارية الأعمال والقدرة على الصمود في إطار عمليّاتها. وهذا النهج مدعوم بالتقنيات ذات القدرات الهادفة إلى ضمان استمرارية الأعمال، وكذلك بالالتزام المؤسسي بتضمين ممارسات إدارة المخاطر وبروتوكولات الاستجابة والتعافي على كافّة المستويات.
تتبنّى "سالك" نهجًا متكاملًا لإدارة المخاطر المؤسسية وإدارة استمرارية الأعمال والاستجابة للكوارث، ويحدّد مجلس الإدارة درجة استعداد "سالك" لتحمّل المخاطر، حيث يضع مستويات المخاطر المقبولة لكافّة وحدات الأعمال المعنيّة بالإضافة إلى أنواع المخاطر ذات الصلة.
تهدف سياسة إدارة المخاطر المؤسسية إلى مواءمة الإجراءات المتعلّقة برصد المخاطر وتوثيقها والإبلاغ عنها، وتُطبّق هذه السياسة على كافّة المستويات المؤسسية، ما يضمن إدارة المخاطر بالتوافق مع درجة استعداد "سالك" لتحمّلها، بعد أن يحددها مجلس الإدارة. تتولّى اللجنة المعنيّة بالإدارة مهمّة مراقبة هذه المخاطر، بما في ذلك تلك المتعلّقة بالعلاقات شديدة الأهمّية مع المورّدين والأطراف الخارجيّة.
يساهم تقييم الأهمية النسبية ومجالات التركيز المستخلصة منه في توجيه استراتيجية "سالك" في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، ما يوفر للشركة السياق المعني بإدارة المخاطر المرتبطة بالاستدامة، وتُشكّل إدارة هذه المخاطر جزءًا لا يتجزّأ من إجراءات إدارة المخاطر المؤسسية المعتمدة في "سالك". يشمل الاستعراض العام لأبرز المخاطر الّتي تتعرّض لها "سالك" المخاطر الرئيسية المرتبطة بهذه الجوانب الجوهرية، حيث تخضع هذه المخاطر لمراجعة الإدارة التنفيذية الّتي ترفع التقارير بشأنها إلى مجلس الإدارة على أساسٍ ربع سنوي. تقوم لجنة التدقيق بتقييم هذه المخاطر على نحوٍ مستقلّ، بما يضمن الإشراف عليها وإجراء التدخلات في الوقت الملائم. كما تنظم الشركة ورش عمل متخصصة لتوعية موظفيها بالمخاطر الناشئة، وتجري تحليلات لتحديد المخاطر المرتبطة بمشاريع تنويع الإيرادات، إلى جانب تنفيذ تقييم لمخاطر بوابات التعرفة المرورية، بحيث يتم تخصيصه وفقًا لطبيعة كل مشروع على حدة.
تتبنّى "سالك" نموذجًا قائمًا على "ثلاثة خطوط دفاعية" في سبيل تحديد الأدوار والمسؤوليات المرتبطة بإدارة المخاطر والامتثال:
الجهات المسؤولة عن الأعمال والعمليّات، وهي الجهات الّتي تدير المخاطر وتقوم بتطبيق الضوابط على أساسٍ يومي.
الوظائف الّتي تدعم الإدارة في مراقبة المخاطر والضوابط المعنيّة، حيث توظّف خبراتها وتقدّم التوجيهات وتعمل على تحسين العمليات.
إدارة التدقيق الداخلي والامتثال، وهي إدارة تعمل على نحوٍ مستقلّ لمراجعة فعالية ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية، وترفع تقاريرها إلى الإدارة العليا للشركة ومجلس إدارتها.